Monopoli, il capo dell’azienda premia i dipendenti, futuri genitori
Un bonus una tantum di 6000 euro, ed un premio di 300 euro al mese per i dipendenti che diventano genitori. È questa l’iniziativa di Vitantonio Colucci, capo e titolare dal 1967 del gruppo industriale “Plastic Puglia”, con sede a Monopoli (Bari) e con circa 180 lavoratori.
La storia
La bella storia di solidarietà è stata raccontata da ilmessaggero.it, che spiega come la decisione del premio da 300 euro in busta paga – in aggiunta al bonus una tantum di 6000 euro già in vigore dallo scorso anno – è stata presa dopo la nascita nel 2020 di tre bambini.
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La motivazione del titolare
Ho deciso di istituire questo nuovo bonus perché noto con rammarico che lo Stato non dedica particolare attenzione al drammatico calo demografico che continua a investire l’Italia. La somma che metto a disposizione dei miei dipendenti aiuterà ad affrontare le prime, più indispensabili spese che comportano l’arrivo di un neonato. Mi auguro possa costituire un incentivo a far nascere altri bambini
ha spiegato il fondatore dell’azienda, barone e Grand’Ufficiale della Repubblica Italiana.
L’iniziativa prenderà il nome di “Premio nascita Lilly Colucci“, in ricordo della figlia dell’imprenditore scomparsa anzitempo.
Un bel gesto di solidarietà e gli allarmanti dati Istat
La storia, che ha già fatto il giro del web, testimonia la solidarietà che l’imprenditore ha voluto dimostrare nei confronti dei propri dipendenti anche a fronte degli allarmanti dati Istat, che evidenziano come in Italia il tasso di natalità sia vertiginosamente calato. Nel 2019 nel nostro Paese ci sono state appena 420.170 nuove nascite, superando così il limite negativo già segnato nel 2018.
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Il mio incentivo va nell’ottica di un sostegno alla crescita demografica e sono certo che potrà favorire anche il “ricambio generazionale” del mio Gruppo, dove lavorano già i figli di molti dipendenti
ha concluso Colucci.